Produit
Relances à la chaîne, pièces expirées au mauvais moment, exigences différentes selon les équipes ? Folkyn structure ce qui est demandé, relance depuis la plateforme et garde une trace lisible pour vos contrôles.
Ils nous font confiance
Invitations freelances
Envoyez des invitations ciblées ou invitez tous vos freelances en une fois : chacun complète son espace avec les pièces attendues pour votre organisation.
Vous gardez une vue d'avancement par personne : toutes les relances se font directement depuis la plateforme.
Exigences par contexte
Statut société et pays pris en compte.
Les pièces attendues s'adaptent au type de société du freelance et au pays : KBIS, fiche d'immatriculation au RNE, pièce d'identité, attestation de vigilance, document d'immatriculation ou équivalent selon le cas. Moins d'allers-retour inutiles.
Activez des documents obligatoires selon le contexte : RC Pro, récépissé NDA pour organismes de formation, permis de conduire pour certaines missions, etc.
Contrôle automatique
Cohérence pièce / données profil
Les contrôles de cohérence et de complétude s'exécutent dès le dépôt : moins d'erreurs humaines, une base plus fiable pour vos audits internes.
Vos équipes valident le sens métier, Folkyn accélère la partie fastidieuse.
Péremption et alertes
Emails et automatisations au seuil.
Certains documents, comme la RC Pro ou l'attestation de vigilance, ont une date de validité. Une fois celle-ci dépassée, des emails automatiques sont envoyés aux freelances pour que leur état KYC reste correct.
Vous anticipez les trous dans la raquette avant la fin de mission ou un renouvellement client.
Questions fréquentes
Le marché du freelance ne s'arrête pas aux frontières. Travailler avec un développeur en Pologne, une designer au Maroc ou un consultant au Canada est désormais courant.
Charles Fouchault
Vous travaillez avec un freelance pour 5 000 € HT ou plus ? L'attestation de vigilance n'est pas une formalité administrative, c'est votre bouclier juridique contre la solidarité financière en cas de travail dissimulé.
Charles Fouchault
Travailler avec des freelances, c'est gagner en agilité. Mais c'est aussi assumer une obligation légale de vérification trop souvent négligée.
Charles Fouchault
Rejoignez le future of work et commencez à traiter les freelances pour ce qu’ils sont : des ressources humaines.
