Temps
Vous récupérez des heures sur les validations en cascade : moins de ressaisie entre freelance, interne et client.
Pour les ESN et cabinets de conseil
Workflows de validation tiers, refacturation client, marges et fil admin des prestataires staffés, pensé pour les ESN et collectifs.
Ils nous font confiance

Trois bénéfices clés
Pour les ESN et cabinets qui enchaînent missions, validations client et refacturation.
Vous récupérez des heures sur les validations en cascade : moins de ressaisie entre freelance, interne et client.
Vous gardez un suivi vivant par prestataire staffé : contrats, KYC et CRA au même endroit, sans refaire le film à chaque mission.
Vous voyez plus tôt où ça serre : marge et refacturation lisibles à partir des CRA validés, avant la clôture.
Ce que fait Folkyn pour vous
Configurez des étapes d'approbation : interne, client, multi-niveaux. Traçabilité complète à chaque étape.
Chaque freelance ou consultant que vous faites tourner suit un fil unique dans l'app : contrats, KYC, CRA et paiements. Le périmètre Folkyn, c'est après décision de staffing, pas la CVthèque.
KYC, contrats, conformité et fichiers de paiement s'adaptent au pays. SEPA + virements internationaux.
Vue par mission, par client, par consultant. Détectez les missions à perte avant la fin du mois.
Auto-entrepreneur, portage, société : Folkyn applique automatiquement les obligations propres à chaque statut.
Activez/désactivez les modules selon votre organisation. Folkyn s'adapte à votre process, pas l'inverse.
Sans Folkyn vs avec Folkyn
Valider CRA, marges et conformité multi-pays dans une seule chaîne : indispensable quand on scale des consultants et freelances.
Jonathan Lalinec
CEO, Spliiit
Questions fréquentes
Vous travaillez avec des freelances depuis plusieurs mois, voire plusieurs années. La relation se passe bien, les missions s'enchaînent... jusqu'au jour où vous recevez une convocation aux Prud'hommes ou un courrier de l'URSSAF. Le verdict tombe : requalification en contrat de travail.
Charles Fouchault
L'information est officielle et passée presque inaperçue. La Direction Générale du Travail (DGT) lance, de mars à août 2026, une campagne nationale de contrôle ciblée sur le recours abusif aux travailleurs indépendants.
Charles Fouchault
Recruter en CDI ou faire appel à un freelance ? La question semble simple mais elle mobilise des dimensions très différentes : coût direct et indirect, flexibilité, expertise, gestion juridique, time to productivity.
Charles Fouchault
Rejoignez le future of work et commencez à traiter les freelances pour ce qu’ils sont : des ressources humaines.